Muitos gestores e líderes se queixam da dificuldade de encontrar pessoal qualificado no mercado de trabalho para ocupar cargos importantes,  sobretudo com profissionalismo e alta performance. Ter alguém com essas características parece ser artigo de luxo. No curso do Guillermo Echegaray, mestre em constelações organizacionais e profundo conhecedor do pensamento sistêmico, um dos assuntos discutidos por ele foram as competências, as tão sonhadas competências. […]

Recentemente eu fiz um curso sobre futurismo, e por incrível que pareça, não foram os dados coletados por Ray Kurzweil, nem os insights da nanotecnologia, robótica ou inteligência artificial que mais me impressionaram. No futurismo, fala-se sobre os modelos exponenciais de crescimento, onde ter um “MTP” é fator determinante. MTP significa “Massive, Transformative Purpose”, em português, Propósito Massivo e Transformador.

Liderar significa, acima de tudo, treinar o olhar e saber tirar o melhor proveito da sua equipe, tratando cada um deles de acordo com o seu perfil e aptidões. Você realmente sabe como está desenvolvendo a sua equipe? Qual o seu perfil de liderança?